今年以來，株洲市消防救援支隊依托北京師范大學心理學部、國防科技大學應(yīng)用心理學團隊線下走訪調(diào)研的同時開展線上問卷測試，獲取有效樣本3657份，在此基礎(chǔ)上結(jié)合工作實際開展質(zhì)性研究。為進一步拓寬消防救援人員職業(yè)壓力應(yīng)對的途徑，引導指戰(zhàn)員調(diào)整自身對職業(yè)壓力的正確認知，株洲消防救援支隊在心理健康服務(wù)“五進”工作體系成功運行的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注指戰(zhàn)員的個體發(fā)展需要，積極探索在天元大隊建立基層消防救援隊伍職業(yè)生涯發(fā)展中心。
中心以人員能力重塑、提升隊伍戰(zhàn)斗力為總體目標，通過引入國內(nèi)頂尖的心理健康和職業(yè)生涯規(guī)劃專家團隊，建構(gòu)“專家引領(lǐng)-駐地咨詢師-政工人員”三級專業(yè)人員體系，幫助消防救援人員定制個性化職業(yè)發(fā)展路徑，以緩解其職業(yè)倦怠，同時通過“一對一”個體咨詢、團體輔導、生涯訪談等模式多維度為消防救援人員的職業(yè)生涯發(fā)展助力。
個體咨詢著力于定制化、點對點的關(guān)心關(guān)注，團體輔導發(fā)揮以點帶面的作用助力消防救援人員的共同成長，生涯訪談通過專題推進和典型培樹，以榜樣的力量引領(lǐng)消防救援隊伍發(fā)展，從而立體化開展消防救援隊伍職業(yè)生涯發(fā)展服務(wù)。截至目前，支隊依托職業(yè)生涯發(fā)展中心，累計組織團體輔導30余場次，“一對一”個體咨詢200余人次，針對指戰(zhàn)員反映突出職業(yè)倦怠問題，提出解決措施800余條，受益指戰(zhàn)員累計千余人次，既提高了指戰(zhàn)員的心理健康水平，又增強了指戰(zhàn)員的幸福感，樹立積極向上的人生態(tài)度和職業(yè)目標。
下一步，支隊將繼續(xù)探索消防救援隊伍職業(yè)生涯發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗和工作流程標準化模式，編寫《消防救援人員職業(yè)壓力應(yīng)對工作手冊》，為心理工作服務(wù)實戰(zhàn)、服務(wù)抓建助力。
責編：蔣偉岸
來源：株洲市消防救援支隊
